【職涯測驗資源】104測評中心-職能情境測驗
測驗架構與特點:針對國內企業之實際需求,遴選出企業需求度最高的 45 項職能(Competency),採用情境判斷測驗(Situational Judgment Tests)的編題方式,依據各個職能的定義及關鍵行為編製而成。
施測方法: 跟著畫面指引,完成答題
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資訊連結: https://ehr.104.com.tw/products/assessmentcenter/competency.html
更多的資源看這裡:https://ksped.nknu.edu.tw/NewsList.aspx?NC=5