壹、時 間：中華民國113年7月30日（星期二）10:00~12:10
貳、地 點：高雄科技大學建工校區行政大樓6樓交誼廳
参、主 席：國立高雄師範大學特殊教育中心 蔡明富主任
肆、出席者：高雄市政府勞工局博愛職業技能訓練中心鄧瑛珠督導、國立高雄科技大學學務處諮輔組蔡曉雲組長、資源教室輔導員(楠梓)黃壹祺、資源教室輔導員(燕巢)黃顯棻、資資源教室輔導員(第一)高儷云、資源教室輔導員(建工)李盈盈、資源教室輔導員(建工)林佳樺、資源教室職涯輔導員黃真亭、國立高雄師範大學特殊教育中心許純蓓專任助理、李佩珊專任助理
伍、討論事項：
1.高科112-113年職涯輔導活動工讀機會、就業諮詢、生涯探索活動三大類，條列如下：
(1)生涯探索：CAPS施測與解測、桌遊、牌卡、心理測驗、職涯團體。
(2)就業諮詢：職涯自傳與履歷撰寫、職涯講座、學長姐職涯分享、國營企業分享、人力銀行講座、網紅職業講座。
(3)工讀機會：台積電校內工讀生、公部門暑期實習、教授研究助理。
2.未來一學年預計會延續去年的計畫與活動，增加活動的深度與廣度，比如在就業諮詢的部分，增加關於職場詐騙、勞動權益的講座，以及增加更多的職場體驗(如家樂福、台糖、順億等)，尋找更多的實習機會。
3.蔡明富主任回應，希望能夠讓橫向單位的連結更加緊密，比如說可以跟校友室索取訊息，知道這五年來的畢業生落點，裨益未來針對職別職種能力進行針對性的加強。學校作為前端單位，面對認知功能不同和職場體驗這兩大議題，經常發生的問題都是找不到可以實習體驗的廠商，或者前去參訪的廠商對未來就業沒有幫助，希望職重中心可以媒合更多的廠商單位，讓學校方進行資源連結。
4.鄧瑛珠督導回應，從職重中心的經驗來說，實際進入職場體驗的效果最好的，但可能需要由老師帶領學生，基本上大約半天就能夠知道學生和職場的適配性。中心有辦理「身障青年職涯探索營」，學校也可以讓學生報名參加。但是職重中心的訓練都以短期為目標，希望學校在前端可以進行對學生的長期訓練。