一、日期：112年7月21日

二、時間：16:00-16:20

三、地點：高雄市左營區崇德路801號(蓮潭國際會館)-國際二廳

四、活動內容：

1. 綜合座談由國立高雄師範大學特殊教育中心蔡明富主任主持，教育部學生事務及特殊教育司許文溱科長作主要回應，其他業務專員補充說明。需要特別提及的是，許科長有針對許多參與研習之夥伴提問的問題給予回應，說明特殊教育學生與職涯相關之疑惑，未來新進輔導人員應該如何與政府端連結，為特殊教育學生的職涯發展計劃努力。

2. 許文溱科長表示非常感謝參與本次活動的新進輔導人員前來參與研習，也謝謝與會者在填寫回饋表單時，給予本次活動正向的肯定，而這兩天的講習內容也是經過多次的討論才得以確定，除此之外，許科長也說明自身非常珍惜可以在特殊教育的領域上提供服務的機會，並對於跨區域的進修研習表示肯定。

3. 許文溱科長回應職涯相關問題，如果學校找鄰近縣市的學校進行合作，卻遭到拒絕，可以將訊息聯絡至學生事務及特殊教育司的辦公室因為法規上是說明不能拒絕的，因此若有相關問題，會在與勞政單位討論，進行後續的處理。而在輔導員聘用及薪資部分，法規上有明定可以進行人力資源的補充，可以讓新進的人力專責做職涯員的職務，與輔導員並不衝突。在薪資待遇有配合款和補助款的情境下，可以促進大家服務的動力，也會嘗試透過政策引導，提高輔導人員的薪資，平衡輔導員的工作壓力。

4. 鄭浩宇專員說明本次的活動規劃許久，並表示這兩天的研習安排，令人非常驚豔，對於許多新進輔導人員在特殊教育的知識上感到出乎意料，不管是講師回答問題，還是學員提出的問題都非常優秀，並以自身經驗說明理論與政策上的結合的確不容易，但期望還是可以透過互相融合持續讓特殊教育更進步，學生得到的發展能更全面，除此之外，專員也強調應該讓身心障礙學生在大專校院中可以增進實力，而不只是當個過客，而資源教室的輔導員是特殊教育學生在校園的單一窗口，因此非常重要，希望新進人員可以持續努力，成為未來的講師群。

5. 遲筠專員表示最印象深刻的活動是分組時間中的破冰遊戲，除了可以促進不同成員的交流，同時，也能從不同輔導員的案例分享中得到很多經驗。

6. 孫葦庭專員表示很開心大家可以參與兩天的研習，並期望大家在努力的工作之餘，也要學會好好照顧自己，因此提醒大家該記錄的資料要進行記錄，該輔導的學生要好好輔導，在工作之餘，也可以建立自己抒發壓力的管道。

7. 劉容孜輔導員很感謝這次的活動召集了許多北中南的夥伴共同參與本次研習，並表示對本次活動中的分組時間最印象深刻，因為可以從中得到許多不同輔導員的工作經驗，但也提出動態的活動太多，容易讓參與者感到疲憊，因此希望可以新增一些職場參訪或電影賞析等，畢竟兩天的資訊量有點多，並在最後謝謝高師大團隊為這場活動所付出的人力與時間。