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職涯輔導 - 生/職涯相關資訊

2025/7/3|【職涯測驗資源】104人力銀行-性格量表


⭐測驗簡介
採用心理學界推崇之「五大人格因素」(Big Five Factors)為架構,從性格特質來預測職能潛力、工作績效及穩定任職等重要組織行為。除了可運用於輔導安置評估外,企業亦可從中挑選想比對的產業人才和職務適配性。
 
⭐測驗特色
⚓透過136道題目,從五大人格分類進一步檢視在五大性格向度的落點偏向,包含情緒穩定、親和樂群、勤勉審慎、外向實踐、經驗開放。
⚓評估受測者27項性格,如適應性、抗壓性、樂觀性、活力、負責任、知足及合作性等。