國立高雄師範大學資源教室｜最新消息》【職涯測驗資源】104測評中心-職能情境測驗

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💘測驗架構與特點：針對國內企業之實際需求，遴選出企業需求度最高的 45 項職能(Competency)，採用情境判斷測驗(Situational Judgment Tests)的編題方式，依據各個職能的定義及關鍵行為編製而成，協助企業透過此量表了解受測者在各項職能上的表現。

💘施測方法：提供2種題目版本，分別提供工作者、學生版題本；共涵蓋45項職能評量向度

(如果想要進行這個測驗，僅須YES123帳號密碼登入即可測驗!)

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